工资个税计算器(每月工资个税计算器) - 鸿海伟业生活资讯网
本文目录一览:
- 1、好用的个税计算器有哪些?
- 2、工资税费怎么计算器
- 3、十三个个税计算器
- 4、工资个人所得税怎么算2022计算器
好用的个税计算器有哪些?
只从新个税法实施以来,很多人会有一个疑问,那就是:究竟每月可以多拿多少钱? 2019 年 1 月个税改革之后,居民纳税起征点从 3500 元提高到了 5000 元,还可以享受六项专享附加扣除,也就是说员工到手的工资会更多了。 2019 个人所得税计算器哪个好用?听听有经验的HR说大家不妨可以使用i人事 2019 新版 5000 元新个税计算器来算算到手工资。
2019 个人所得税计算器哪个好用?通过使用i人事 5000 元新个税计算器,只需输入必要信息,如纳税期数、税前工资、保险、附加扣除等信息,一键点击,即可生成最终实发薪资,方便、准确、快捷。
对于HR来说,公司员工专项扣除、工资构成情形多样,几乎每天都可以听到HR们在讨论如何算薪、如何报税,与以往相比,新税改革后,HR主要调整的工作要点在于:
1、工资系统配置
对于曾经为手动处理薪资的企业,则内部需要重新考虑算税 *** ,调整逻辑。在算薪情形日渐复杂的情况下,HR不妨使用i人事新税算薪软件,仅通过一个平台即可实现复杂薪资计算、电子工资条、累计税率报表、员工个税申报等所有薪税流程。
①3 步搭建算薪体系, 20 秒完成千人薪资计算
拥有适用于千家企业的薪资方案模板,HR可自定义算薪架构,计税方式、个税表,也可按需套用内置模板;
② 各类数据自动关联薪资计算,降低算薪时间99%
异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税处理”,免除信息的重复输入与繁复计算困扰;
③ 支持六项抵扣模板导入,算薪更便捷
抵扣明细直接关联薪资计算,薪资结果一键生成,保证薪资计算准确性;
④ 各类薪税报表一键生成,轻松实现一键个税申报
数据信息多维度统计分析,自动生成薪资报表、新税累计报表、工资单等,自动匹配国税系统,Excel一键导出,HR无需另行编辑,即可实现一键报税;
大量收集、整理、核实工作
专项附加扣除的实施,涉及到大量的专项扣除资料,个税要求代扣缴人有核实义务,但现实是,企业除了检查资料的完整性,实际上却无法核实信息的真实性。
撇开真实性的核实,留下完整性的校验,却也会花费HR较长时间,对于任何一个员工,其提供的资料都是动态的(大部分是按月的),除了首次提供,还会存在资料的更正、更新、增加和减少,所以说,系统化软件化是对六项附加扣除的统计最完整的解决方案。
2019 个人所得税计算器哪个好用?通过使用i人事,HR只需按月于国税系统下载员工递交的抵扣表单,无需任何调整,即可直接上传至i人事算薪软件中,且所有数据均自动关联薪资计算,免除大量收集、整理、核实工作。
必要的员工沟通和咨询
对于新税改革之一次实行,问题接踵而来络绎不绝。员工对于到手工资,尤其是专项附加扣除的疑问,压力势必会转嫁在HR身上。而i人事系统自带的电子工资条进行全员电子工资条群发,其表头不仅包含常规工资明细,更包含专项抵扣明细,员工于短信、微信、邮箱多渠道接收,之一时间了解工资详情,
工资税费怎么计算器
法律分析:工资的税的计算 *** ,工资的个税是应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率;而应税额是职工的工资收入减去免征额和各项依法确定的扣除后的余额。
工资个税的计算公式为,
应纳税额工资薪金所得-五险一金-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算 *** 如下,
缴税月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数
实发工资发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000
扣除标准,个税按5000元/月的起征标准算
如果一个人的工资收入为7000元,他应纳个人所得税为,(7000—5000)乘以3%—00(元)。
应纳个人所得税税额纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数
应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(九)偶然所得。第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产 *** 所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
十三个个税计算器
十三个个税计算器
个税计算器,又名“个人所得税计算器”,根据收入类型、金额等,计算每笔交易应缴纳税款与税后收入等。以下是我帮大家整理的十三个个税计算器,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
第十三个月的工资跟正常工资一样按照区间范围缴纳对应的所得税即可。
年终奖个人所得税计算税率表
级数 全月应纳税所得额(含税级距) 全月应纳税所得额(不含税级距) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的'部分 超过57505元的部分 45 13,505
2011年,我国出台了新的个人所得税法案。这一算法明确规定了年终奖个人所得税的计算原则。年终奖个人所得税计税根据不同的情况有两种计算 *** 。
(1)月薪超过3500的(不含保险),所得年终奖÷12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。
例如,张先生年终奖金是24000元,而且当月工资为3600元。我们先算税率24000÷12=2000元,那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
按照公式,应纳税额为:24000 ×10%-105=2295元
(2)月薪不足3500的(不含保险),则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。
例如,小白今年之一年工作,发放年终奖的当月工资扣除五险一金后为3040元,年终奖为1万元,那么小白应缴多少个人所得税呢?
根据公式,我们需要首先从年终奖中减去一部分补足3500元标准:3500-3040=460元。
然后扣除这460元,剩余年终奖金额计税:10000-460=9540元。
然后将9540元除以12得出795元,对应的税率为3%,那么年终奖扣税额为9540×3%-0=286.2元。
小白应缴纳年终奖个税286元。
第13个月工资的缴纳个人所得税
《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函〔2002〕629号)规定,国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双薪制(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月工资)后,个人因此取得的双薪,应单独作为一个月工资、薪金所得计征个人所得税。对上述双薪所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。
上述例子中,该会计师事务所在计算“第13个月工资”应代扣代缴的个人所得税时,基本是按照国税函〔2002〕629号文件来执行的。但事务所的员工提出了不同的意见,他们认为“第13个月工资”应认定为奖金,应按此数额除以12后确定税率来征税,他们的依据是《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税 *** 问题的通知》(国税发〔2005〕9号)文件。根据国税发〔2005〕9号文件的定义,全年一次性奖金是指“行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪,实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资”。
从“第13个月工资”和“全年一次性奖金”的定义看,他们之间的关系是比较难界定的。比如,有些企业在年终只有发13个月工资的规定,没有年终奖;有些企业是在年终考核后发年终奖,没有发13个月工资的规定;还有些企业既在年终对个人发放“第13个月工资”,也根据考核情况发年终奖。因此,“第13个月工资”和年终奖并没有必然的关系,只是不同企业的不同做法。
国税发〔2005〕9号文下发后,规定该文件自2005年1月1日起执行,以前规定与该规定不一致的,按此规定执行。同时该文件还明确了国税发〔1996〕206号、国税发〔1996〕107号文废止执行。虽然国税发〔2005〕9号文没有明确废止国税函〔2002〕629号文件,但国税函〔2002〕629号文件中关于“第13个月工资”征税的相关规定如何与国税发〔2005〕9号文衔接是我们重点关心的问题。
国税发〔2005〕9号文第五条规定,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。从性质上讲,企业发放的除按劳动合同规定的工资外,其他形式的报酬都属于奖金性质。因此,“第13个月工资”也应该属于一种奖金形式。
在确定了这一点后,我们来看看在国税发〔2005〕9号文下,“第13个月工资”该如何征收个人所得税。
一、如果企业在年底只发放“第13个月工资”不发放其他性质的一次性奖金:“第13个月工资”应依据国税发〔2005〕9号文的规定,将“第13个月工资”除以12,按其商数确定适用税率和速算扣除数来计算缴纳个人所得税。
二、如果企业在年底既发放“第13个月工资”也发放一次性奖金:根据国税发〔2005〕9号文第三条规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税 *** 只允许采用一次。同时结合第五条的规定,我们认为,对于企业既发放“第13个月工资”也发放一次性奖金,由于对“第13个月工资”和年终一次性奖金的关系,法律上也没有明确定义,企业可以在“第13个月工资”和全年一次性奖金中任选一个,按国税发〔2005〕9号文规定的 *** 计算缴纳个人所得税,但不能选择对“第13个月工资”和年终一次性奖金都按国税发〔2005〕9号文规定的 *** 来计算。如果选择一次性奖金按国税发〔2005〕9号文来计算,“第13个月工资”就必须和当月发放的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。如果选择将“第13个月工资”按国税发〔2005〕9号文计算,则年终一次性奖金就必须和当月发放的工资合并计算缴纳个人所得税。
例如:某企业与A员工签订用人合同时规定,每月除支付A员工工资3000元外,公司会在年底根据经营情况,给每位员工发放第13个月工资。除此之外,公司会根据人事部门制定的绩效考核办法,对被评选为“优秀员工”的个人,派发1万元的年终奖。
(1)选择年终一次性奖金按国税发〔2005〕9号文来计算:
10000÷12=833(元),税率10%,速算扣除数25;
一次性奖金应纳税额:10000×10%-25=975(元);第13个月工资应纳税额:(3000+3000-1600)×15%-125=535(元);合计应纳税额:975+535=1510(元)。
(2)选择第13个月工资按国税发〔2005〕9号文来计算:
3000÷12=250(元),税率5%;
第13个月工资应纳税额:3000×5%=150(元);
一次性奖金应纳税额:(3000+10000-1600)×20%-375=1905(元);
合计应纳税额:150+1905=2055(元)。
从上面的计算可以看出,选择将一次性奖金按国税发〔2005〕9号文来计算比较划算。当然,“第13个月工资”和年终一次性奖金的数额和企业的薪酬结构是密切相关的。一般而言,对既发年终奖又发“第13个月工资”的企业来说,如果“第13个月工资”数额大于一次性奖金的,选择“第13个月工资”按国税发〔2005〕9号文来计算比较划算,反之则应选择年终一次性奖金。
;
工资个人所得税怎么算2022计算器
法律分析:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%。6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产 *** 所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款之一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款之一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产 *** 所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
工资个税计算器(责任编辑:宁河县)
- 九寨沟3日游(九寨沟3日游报团ppt) - 鸿海伟业生活资讯网
- 更换水龙头 - 鸿海伟业生活资讯网
- 传奇英雄演员表(传奇英雄演员表徐筱兰) - 鸿海伟业生活资讯网
- 中秋国庆活动(中秋国庆活动模板) - 鸿海伟业生活资讯网
- 洗羽绒服怎么洗 - 鸿海伟业生活资讯网
- 全球邮政特快专递 - 鸿海伟业生活资讯网
- 科凡(科凡网) - 鸿海伟业生活资讯网
- 舒悦老人鞋 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成巴高速 - 鸿海伟业生活资讯网
- 黄梨木 - 鸿海伟业生活资讯网
- 明晓溪的小说 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都到大理 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都海拔(成都海拔更低的地方是哪里) - 鸿海伟业生活资讯网
- 三日游(三日游适合去哪里玩啊) - 鸿海伟业生活资讯网
- 中国旅游城市排行榜(全国旅游城市排名) - 鸿海伟业生活资讯网
- 公兴(公兴搬家公司收费标准) - 鸿海伟业生活资讯网
- 顺景温泉酒店(顺景温泉酒店 *** ) - 鸿海伟业生活资讯网
- 四川省天气预报 - 鸿海伟业生活资讯网
- 伦敦精品酒店(伦敦特色酒店) - 鸿海伟业生活资讯网
- 步入式衣帽间(步入式衣帽间的优缺点) - 鸿海伟业生活资讯网
- 正高级会计师(正高级会计师和高级会计师的区别) - 鸿海伟业生活资讯网
- 锌合金会生锈吗 - 鸿海伟业生活资讯网
- 过小年吃什么 - 鸿海伟业生活资讯网
- 高考专业查询(2022高考专业查询) - 鸿海伟业生活资讯网
- 消防水带(消防水带和消防卷盘的长度分别为) - 鸿海伟业生活资讯网
- 不锈钢洗脸盆 - 鸿海伟业生活资讯网
- 三星堆遗址在哪里(成都三星堆遗址在哪里) - 鸿海伟业生活资讯网
- 粘胶纤维优点 - 鸿海伟业生活资讯网
- 人口普查数据 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都家园国际酒店(成都家园国际酒店价格是多少) - 鸿海伟业生活资讯网
- 场所码怎么申请 - 鸿海伟业生活资讯网
- 九顶山(九顶山动物园什么时候开业) - 鸿海伟业生活资讯网
- 双创周(河南双创周) - 鸿海伟业生活资讯网
- 全国十大品牌卫浴 - 鸿海伟业生活资讯网
- 都江堰站 - 鸿海伟业生活资讯网
- 诛仙演员表(诛仙演员表剧照曝光) - 鸿海伟业生活资讯网
- 牛排馆 - 鸿海伟业生活资讯网
- 验收意见(建设单位竣工验收意见) - 鸿海伟业生活资讯网
- 乳胶漆一般刷几遍(外墙乳胶漆一般刷几遍) - 鸿海伟业生活资讯网
- 摔跤冠军 - 鸿海伟业生活资讯网
- 花千骨片头曲 - 鸿海伟业生活资讯网
- 日语学习app - 鸿海伟业生活资讯网
- 二孩(二孩政策什么时候推出) - 鸿海伟业生活资讯网
- 墙面材料 - 鸿海伟业生活资讯网
- 参军年龄(参军年龄放宽2022) - 鸿海伟业生活资讯网
- 春日祭 - 鸿海伟业生活资讯网
- 医保卡怎么查余额 - 鸿海伟业生活资讯网
- 何志伟(何志伟 陈嘉伟) - 鸿海伟业生活资讯网
- 腊梅开花时间 - 鸿海伟业生活资讯网
- 存量房买卖合同(存量房买卖合同是什么意思) - 鸿海伟业生活资讯网
- 肇庆加美学校 - 鸿海伟业生活资讯网
- 查询违章记录 - 鸿海伟业生活资讯网
- 成都人事局 - 鸿海伟业生活资讯网
- 公积金贷款额度怎么算 - 鸿海伟业生活资讯网
- 办身份证几点上班 - 鸿海伟业生活资讯网
- 迪士尼门票多少钱(迪士尼门票多少钱一个人) - 鸿海伟业生活资讯网
- 十大名贵鹦鹉(十大名贵鹦鹉品种) - 鸿海伟业生活资讯网
- 三级特等医院 - 鸿海伟业生活资讯网
- 沁园净水器滤芯更换(沁园净水器滤芯更换提示灯) - 鸿海伟业生活资讯网
- 关于平开窗和推拉窗哪个好的信息 - 鸿海伟业生活资讯网
- 四川省单招报名(四川省单招报名入口官网2022) - 鸿海伟业生活资讯网
- 永旺超市营业时间(吴中区永旺超市营业时间) - 鸿海伟业生活资讯网
- 潘虹个人资料 - 鸿海伟业生活资讯网
- 国产十大手表品牌排行榜(国产十大手表品牌排名) - 鸿海伟业生活资讯网
- 浙江传媒学院学费 - 鸿海伟业生活资讯网
- 吉娃娃狗图片 - 鸿海伟业生活资讯网
- 法国红酒品牌(法国红酒品牌排行榜前十名) - 鸿海伟业生活资讯网
- 广州18号线线路图 - 鸿海伟业生活资讯网
- 南京老门东(南京老门东历史介绍) - 鸿海伟业生活资讯网
- 高等教育自学考试官网(广西省高等教育自学考试官网) - 鸿海伟业生活资讯网
- 热门景点 - 鸿海伟业生活资讯网
- 三日游(三日游适合去哪里玩啊) - 鸿海伟业生活资讯网
- 洗衣机品牌排行榜 - 鸿海伟业生活资讯网
- 阿玛尼酒店 - 鸿海伟业生活资讯网
- 锌合金会生锈吗 - 鸿海伟业生活资讯网
- 企业公示(企业公示信息查询系统) - 鸿海伟业生活资讯网
- 墨尔本大学qs(墨尔本大学留学申请条件) - 鸿海伟业生活资讯网
- 高考生食谱(高考生食谱早餐) - 鸿海伟业生活资讯网
- 欧莱雅属于什么档次(欧莱雅) - 鸿海伟业生活资讯网
- 附近哪里可以钓鱼 - 鸿海伟业生活资讯网
- 重庆刘一手火锅 - 鸿海伟业生活资讯网
- 毕业照片创意图片(毕业照片创意图片动漫图片) - 鸿海伟业生活资讯网
- 教育频道在线直播 - 鸿海伟业生活资讯网
- 个人证书查询网(个人证书查询网入口国家安全监督管理总局) - 鸿海伟业生活资讯网
- 隔音效果好的材料(降噪隔音材料) - 鸿海伟业生活资讯网
- 谢文东第2季 - 鸿海伟业生活资讯网
- 核酸检测多久拿报告 - 鸿海伟业生活资讯网
- 执照查询 - 鸿海伟业生活资讯网
- 什么是kt板(什么是kt板干什么用) - 鸿海伟业生活资讯网
- 淮州新城(淮州新城管委会) - 鸿海伟业生活资讯网
- 台北西门町飘五星红旗 举旗民众高呼“打倒台独” views+
- 日本新天皇祈愿世界和平 “令和”首日现两个意外 views+
- 首次讲话:祈愿世界和平 views+
- 十五世纪中期景德镇瓷器大展 views+
- 韩媒搞事情:日韩“不同待遇”对比照让安倍相当尴尬 views+
- 步枪打飞机只是抗日神剧情节?中国军队真有这传统 views+
- 什么样的床睡得比较舒服 views+
- 中国舰队纵横东印度洋猛烈开火 views+
- 张静初化身美人鱼优雅知性 views+
- 柯文哲嘲笑:不奇怪吗? views+
- 王源称流量不值得骄傲 出道受关注五年没做过自己 views+
- 术后合理用药助缓伤口痛 views+
- “一带一路”上的衣食住行 views+
- 京港澳京藏等高速出京方向车流量大 views+
- 黑老大及“五大弟子”落网:“打杀”滇川两省五县 views+
- 真实的宫斗比电视剧还残酷 views+
- Hot Toys推出多款复联英雄手办 views+
- 没有围墙的博物馆 鄂西山区大修后的古吊脚楼群 views+
- 法媒称日本正重新走向军事化:军力在“渐进式增长” views+
- 印军订购8艘轻型反潜战舰 单价逼近056配置相当于037 views+
- 陈伟琳:八零后村医坚守畲乡十九年 views+
- 新京报:2019中国北京世界园艺博览会正式开园迎.. views+
- 蒙古国草原火向中国蔓延 森林消防全力堵截 views+
- 优质国际校应具备这些优势 views+
- 30岁沈梦辰急催婚:最想被称作杜海涛老婆 views+
- 组图:许玮甯风波后首现身 甜蜜约会摸男友腹肌小鸟依人 views+
- Switch累计销量超3400万台 views+
- 体育管理部门“不惜代价”敲定里皮 views+
- 二十四香谱烧香的含义 views+
- 蚂蚁金服总裁助理毛军华5月1日因病去世 终年41岁 views+
- 唐嫣江疏影都爱穿的“心跳裙” views+
- 圣经欧尼教你夹睫毛更翘哦 views+
- 赛后雄鹿球馆全员打鸡血 views+
- 做一个不一样的网红--榴.. views+
- 日媒:中国在这个领域排第一 日本排末位 views+
- 曾被IS招募奔赴叙利亚 俄罗斯女大学生如今深感羞愧 views+
- 美“飞虎队”后人:追随父亲脚步 延续父辈间的友谊 views+
- 《纪元1800》销量创系列之最 views+
- 流星也疯狂?NASA局长警告:它对地球来说是种威胁 views+
- 诗佳秀善蕙润防晒亮彩气垫粉底评测 views+
- 共有产权房促房市回归理性 views+
- 全国首条跨海高铁首孔900吨箱梁架设 2022年通车 views+
- 印度捷特航空因债务危机全面停飞 views+
- 红楼梦为什么独写"薄命司" views+
- SpaceX拿到FCC批准 首批Starlink宽带卫星5月发射 views+
- 《复仇者联盟4:终局之战》 views+
- “95后”女教师坚守大山 教3个孩子 views+
- 力战八国联军殉国之忠勇将领 views+
- 梁静茹谈旧爱玛莎称是好朋友 儿子是小歌迷爱哼唱 views+
- 学生报案称被培训班老师猥亵 涉事老师被检方批捕 views+